Konektia.pl - Portal Społecznościowy Dla Osób Niepełnosprawnych

Zmniejszy się ilość Zakładów Pracy Chronionej?

Kategoria: Praca Dodano: 2011-12-15

Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych przypomina, iż od 1 stycznia 2012 roku firma chcąca utrzymać status Zakładu Pracy Chronionej będzie musiała zwiększyć wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych.

Do 31 grudnia 2011 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych dla Zakładu Pracy Chronionej powinien wynosić co najmniej 40 %, w tym co najmniej 10 % ogółu zatrudnionych powinny stanowić osoby zaliczone do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności.

Od nowego roku pracodawca, który prowadzi zakład pracy chronionej będzie musiał osiągnąć wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w wysokości co najmniej 50%, w tym co najmniej 20% ogółu zatrudnionych będą musiały stanowić osoby zaliczone do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności. Jedynie ci pracodawcy, którzy przed 31 grudnia 2010 roku uzyskali status mają czas do 30 czerwca 2012 r.

- Nie wszystkie firmy będą wstanie spełnić wymagania ustawodawcy. Profil działalności niektórych firm wymaga niejednokrotnie zatrudnienia specjalistów, a takich nie będzie można znaleźć wśród niepełnosprawnych. Innym problemem będzie wzrost kosztów zatrudnienia tych dodatkowych osób. Dociera do nas coraz więcej informacji od firm, które przygotowują się do przejścia na tzw. otwarty rynek pracy – mówi Jan Zając Prezes Zarządu POPON.

Źródło: http://www.popon.pl (materiały dla mediów)

Wyszukiwarka
Podobne artykuły
Wsparcie osób z zaburzeniami psychicznymi na rynku pracy II / Polska

Pomoc i wsparcie,

Projekt współfinansowany ze środków Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w ramach Priorytetu I – Zatrudnienie i integracja społeczna, Działania 1.3 – Ogólnopolskie programy integracji i aktywizacji...

Dodano: 2012-01-12

Projekt Administracja publiczna a polski rynek pracy - wyraź swoje zdanie!

Praca,-

Fundacja Aktywności Zawodowej serdecznie zaprasza wszystkie osoby niepełnosprawne do wzięcia udziału w projekcie oceniającym działalność administracji publicznej w zakresie podejmowanych działań na...

Dodano: 2012-06-14

Czas pracy pracowników niepełnosprawnych po 01.01.12

Praca,Szukanie pracy

Po pierwszym stycznia 2012 weszły w życie przepisy, określające możliwość skorzystania ze skróconego wymiaru czasu pracy przez pracownika ze znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności.

Dodano: 2012-04-16

Na wszelki wypadek

Prawo,

Za wypadek przy pracy uznaje się zdarzenie, które ma charakter nagły, wywołany przez czynnik zewnętrzny, nastąpiło w związku z pracą i spowodowało uraz lub śmierć. Pracownikowi, który uległ tego ro...

Dodano: 2012-03-08

Poradnictwo zawodowe - Kluby Pracy

Niepełnosprawność,-

Osoby niepełnosprawne, aby rozwijać swoją aktywność zawodową muszą pokonać wiele barier, dlatego też wymagają szczególnego rodzaju poradnictwa. W procesie doradczym nie wystarczy posługiwać się wie...

Dodano: 2012-03-13

Kształcenie specjalistów do pracy z osobami chorymi i niepełnosprawnymi

Edukacja,

W Polsce jest bardzo wiele ośrodków akademickich, w sumie każdy z nich oferuje kilkaset różnych kierunków, specjalności i specjalizacji. Młoda osoba, która staje przed decyzją o wyborze studiów nie...

Dodano: 2012-02-11

Wysoki kontrast
A+
Zmieniaj swobodnie i proporcjonalnie wielkość czcionek jak również obrazków i całej szaty graficznej strony.

Używaj wbudowanych funkcji przeglądarki internetowej:
- w celu powiększenia rozmiaru naciśnij "CTRL" i "+" naraz
- w celu zmniejszenia rozmiaru naciśnij "CTRL" i "-" naraz
- w ustawienia oryginalnej wielkości naciśnij "CTRL" i "0" naraz