W celu dodania oferty pracy kliknij w zaznaczony link znajdujący się w menu poziomym serwisu.
Proces dodawania oferty pracy dla osób niepełnosprawnych jest bardzo prosty i dzieli się na cztery kroki.
-
wpisz nazwę stanowiska - będzie ona widoczna zarówno na stronie oferty pracy, jak na stronie listy ofert pracy.
-
identyfikator - podajesz w momencie, kiedy poszukujesz pracowników na więcej niż jedno stanowisko. Dzięki identyfikatorowi wiesz, na które stanowisko aplikuje niepełnosprawny zainteresowany Twoją ofertą.
-
w polu tekstowym o nazwie "branża" wpisz branżę swojej oferty pracy. Podczas wpisywania branży pojawiają się sugestie, które można wybrać jednym kliknięciem. W celu zatwierdzenia branży naciśnij przycisk będący po prawej stronie pola tekstowego.
-
Jeśli chcesz podpisać konkretną umowę - wybierz typ zatrudnienia.
-
w polu "stopień niepełnosprawności" wybierz opcję która najbardziej pasuje do Twojego ogłoszenia. Pamiętaj, że ten wybór ma znaczący wpływ na profil kandydatów aplikujących na Twoje stanowisko pracy.
-
określ swoją lokalizację, a tym samym miejsce tworzonego stanowiska pracy wpisując prawidłowe dane w polach: "miasto", "województwo" i "adres". Jeśli chcesz dokładnie ukazać na mapie lokalizację, naciśnij przycisk "pokaż na mapie" i w odpowiednim miejscu mapy ustaw marker.
- ważne jest staranne opisanie Twojej firmy i oferty pracy. Na tej podstawie wiele osób decyduje się na kontakt bądź odrzucenie oferty. Im więcej informacji podasz w tych miejscach, tym więcej zbędnych pytań unikniesz w rozmowie telefonicznej i podczas korespondowania.
-
Wpisanie słów kluczowych w ofercie pracy dla niepełnosprawnych ułatwią potencjalnym zainteresowanym znalezienie jej podczas korzystania z wyszukiwarki.
- jest nim podgląd zredagowanej oferty pracy. Jeśli wszystko się zgadza - przejdź do kroku kolejnego. Jeśli konieczne są poprawki - naciśnij przycisk "wstecz".
- w tym kroku wybierz wszystkie opcje jakie Cię interesują, a przede wszystkim ustalasz datę ważności oferty. Wszystkie opcje dodatkowe są darmowe.
- stanowi podsumowanie kosztu dodania ogłoszenia - całość jest gratis.
Życzymy owocnego poszukiwania pracownika, a zarazem krótkiego i udanego procesu rekrutacji.